公司召开资助政策宣讲暨奖助学金评定工作专题会议

　　为扎实推进家庭经济困难员工帮扶工作，进一步落实、落细高校资助政策，2025年10月23日，信誉最好的十大体育平台公司以全体班主任工作会议形式，召开资助政策宣讲暨奖助学金评定工作专题会议。公司党委副书记、副经理郑永朝，辅导员齐亚伟、梁艺璇、陆含，全体班主任参会。

　　会议伊始，辅导员梁艺璇紧扣“精准落实政策、规范评定流程”主题，就高校资助政策与本年度奖助学金评定工作作展开详细解读，系统介绍了国家励志奖学金、省政府励志奖学金的申请条件、资助额度及公司评选情况，详细梳理了国家助学金、校级优秀特困生两类资助项目的政策要点，明确员工申请、班级评定、材料报送等工作流程的规范性与公正性，为班主任老师展开班级层面的评定工作提供有效支撑。

　　公司党委副书记、副经理郑永朝作总结讲话。他强调，家庭经济困难员工的奖助学金评选工作既是关乎员工切身利益的事务性工作，更是传递关怀、彰显教育公平的重要育人工程，为切实保障此项工作能够公平、公正、公开地顺利进行，应重点落实以下几点：一是提高政治站位，高度重视，深刻认识奖助学金工作的重要性，以高度责任感将政策温暖精准送达；二是吃透政策，把握标准，确保评选条件公开透明，保证所有同学了解政策，明确规定；三是深入摸排，精准识别，讲究工作方式方法，始终做到尊重和保护员工隐私；四是规范评审程序，严格把关，保证评审推荐过程公平公正，细致落实民主评议、严审材料、规范公示等程序；五是强化导向，注重引导，充分发挥奖助学金的激励与育人功能，关注守助员工的持续、动态发展；六是严守纪律，强化监督，带头遵守工作纪律，齐心营造风清气正的评审环境。

　　此次专题会议的召开，为公司2025年度奖助学金评定工作的有序开展筑牢了坚实基础。下一步，公司将持续以精准高效、暖心帮扶的工作方式与方法，为广大家庭经济困难员工成长成才保驾护航，助力公司资助育人工作提质增效。

（审核人：郑永朝）